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2018河北邢台内丘县招聘人事代理教师115人

知满天教育网     发布时间: 2018-09-17     信息来源: 邢台人事考试网     点击数:

  内丘县2018年公开招聘人事代理教师公告

 

  根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》,为充实我县教师队伍和教育发展需要,经研究决定,面向社会公开招聘中小学人事代理教师115名。具体事宜公告如下:

 

  一、招聘原则

 

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则采取考试与考察相结合的方法择优聘用。

 

  二、招聘计划

 

  本次计划招聘高中教师30名,初中教师40名,小学教师45名。具体岗位条件详见《内丘县2018年公开招聘人事代理教师岗位条件信息表》。

 

  三、招聘对象和条件

 

  (一)应聘人员应具备以下基本条件

 

  1.具有邢台市辖区户籍,高中教师和2018年应届毕业生不限户籍。

 

  2.年龄在18周岁以上,30周岁以下(1987年9月13日至2000年9月13日出生),研究生学历的可放宽到35周岁以下(1982年9月13日至2000年9月13日出生)。

 

  3.遵守宪法和法律。

 

  4.具有良好的品行和职业道德。

 

  5.具备与招聘岗位要求相适应的其他资格条件(详见招聘岗位具体条件要求)。

 

  6.适应岗位要求的身体条件。

 

  (二)应聘岗位具体条件

 

  招聘岗位所需具体条件按《内丘县2018年公开招聘人事代理教师岗位条件信息表》要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位。

 

  凡涉及到年龄、学历、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到2018年9月13日。

 

  (三)不在招聘范围人员

 

  1.现役军人。

 

  2.试用期内的公务员和事业单位人员。

 

  3.在读的全日制普通类高校非应届毕业生。

 

  4.未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。

 

  (四)不得应聘人员

 

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

 

  2.曾被开除公职的人员。

 

  3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

 

  (五)公开招聘工作实行回避制度

 

  报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位,回避关系是指《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

 

  四、招聘程序和方法

 

  (一)发布公告:在内丘县电视台和邢台人事考试网(http://www.xtrsks.com)发布《招聘公告》。

 

  (二)网上报名和资格初审

 

  1.报名方法:采用网上报名和资格初审的方式,每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址:邢台人事考试网(http://www.xtrsks.com)

 

  2.报名时间:2018年9月17日9:00至2018年9月21日17:00

 

  3.资格审查及缴费:依据招聘岗位设置进行资格审查,通过资格审查的考生须通过“支付宝”缴纳报名考务费100元。网上缴费时间:2018年9月17日9:00至2018年9月22日17:00

 

  温馨提示:因报名考生多,报名系统网络宽带有限,会出现网页打开缓慢,甚至无法打开情况,考生如遇到这种问题,请错开报名高峰,另择时间进行报名。请关注网上通知。技术咨询电话:0319-3090066

 

  网上报名的基本程序:

 

  (1)考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

 

  (2)网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

 

  (3)按照《填表说明》规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。

 

  (4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核,“审核通过”的,将不再修改,进入交费程序。

 

  (5)考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用信息被恶意篡改而影响报名 和考试的,责任自负。

 

  4.开考比例:岗位报考人数与招聘人数的比例原则上不低于3:1,报名人数达不到开考比例的,核减或取消该岗位的招聘计划,并通知应聘人员;或经县招聘领导小组办公室同意,岗位报考人数与招聘人数的比例可适当降低。

 

  5.准考证打印:缴费成功的考生于2018年9月26日12:00至9月28日8:00登陆网上报名系统根据提示自行下载打印《笔试准考证》。

 

  6.报名考务费减免对象和办法:享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,先在网上缴费,待笔试结束后于7个工作日内到内丘县人力资源和社会保障局人力资源市场(108房间)审核并办理减免报名考务费用手续。具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件;农村贫困家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

 

  (三)笔试

 

  1.考试科目:教育类专业科目笔试包括《教育专业能力测验、公共基础知识》一张试卷。考试时限为120分钟,满分为100分。

 

  考试不指定考试辅导用书、考试范围等。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

 

  2.考试时间:笔试时间以笔试准考证为准。应聘人员按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内二代身份证,缺少证件的考生不得考试。

 

  3.成绩查询:考生可登录邢台人事考试网(http://www.xtrsks.com)查询笔试成绩、进入面试人选名单及最低控制分数线。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生,按照招聘人数和面试人数1:1.5的比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审,笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生,不得进入资格复审。

 

  笔试成绩设最低分数线,由县人社局划定。

 

  (四)资格复查

 

  由县人社局和县教育局组织对参加面试人员进行资格条件复查。进入资格复查人员须出具的证件材料是:按照招聘岗位资格条件要求能够证明自已资格条件的二代身份证、毕业证、学位证、教师资格证、笔试准考证等原件及复印件。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前,因资格复审不合格出现的比例内空缺,在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

 

  (五)面试

 

  面试采取试讲的形式,成绩采用“体操打分法”的方法进行,满分为100分,最低合格分数线为60分。面试成绩当天在县人力资源和社会保障局公示栏及报名网站公示。

 

  进入面试的考生需登录网上报名系统邢台人事考试网(http://www.xtrsks.com)自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。面试合格分数线为60分,低于60分者为不合格,不得进入考察、体检。

 

  总成绩合成:考试总成绩(保留2位小数)=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

 

  (六)体检、考察

 

  依据报考岗位总成绩,按1:1确定拟聘人选进行体检,比例内未位总成绩出现并列的,按笔试成绩高者确定人选。体检不合格者,由同一岗位符合条件人员从高分到低分依次递补,体检费用由个人承担。体检参照公务员录用体检标准执行。

 

  体检合格的,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

 

  (七)公示

 

  由内丘县人力资源和社会保障局根据考生的笔试、面试、体检、考察情况,审核汇总后,在邢台人事考试网(http://www.xtrsks.com)进行公示,公示期为七个工作日。

 

  (八)选岗

 

  对公示期满无异议的,如同一岗位中有多个聘用单位的,按照报考同一岗位的考生总成绩自高分到低分的顺序由考生本人自行选择聘用单位。

 

  五、聘用

 

  聘用人员由县人力资源和社会保障局所属的人力资源市场代理人事关系,为其管理人事档案,负责调整工资、职称评定、按有关规定办理社会保险等有关事项(按冀政函【2014】88号文件规定参加企业职工基本养老保险)。聘用人员需填写《内丘县招聘人事代理教师登记表》,与县人力资源市场场签订人事代理协议,与用人单位签订《内丘县人事代理教师聘用合同书》,聘用合同期三年(最低服务年限三年),期满经考核合格可续聘。试用期一年,试用期一并计算在聘用合同期限内,试用期满考核合格后,工资待遇参照同等事业单位标准执行;考核不合格者,取消聘用。所聘人员工资及社会保险费用(单位部分)由县财政拨付,列入县财政预算。

 

  特别提醒: 考生要24小时保持所留电话畅通,凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,均取消招聘资格,问题严重的要追究责任。

 

  政策咨询电话:人社局6867581 教育局6883138

 

  二〇一八年九月十一日

 

  附件:内丘县2018年公开招聘人事代理教师岗位条件信息表

 

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